‘Ông lớn’ McDonald bị phạt nặng vì ‘quỵt’ lương nhân viên

McDonald đồng ý chi 26 triệu USD để giải quyết vụ kiện tập thể liên quan đến vấn đề tiền lương và điều kiện làm việc tại các cửa hàng ở California, Mỹ.

Theo DailyMail, năm 2013, khoảng 38.000 nhân viên đệ đơn kiện McDonald vì ép nhân viên làm việc ngoài giờ nhưng không tính công. Không chỉ có vậy, nhân viên không có thời gian nghỉ ngơi và ăn giữa giờ khi nhà hàng đông khách. Thay vào đó người làm chỉ được nghỉ ngơi vào đầu ngày hoặc cuối ngày trong khi trang phục lao động được duy trì cả ngày làm.

Trong một tuyên bố, McDonald cho biết họ sẽ có trách nhiệm nghiêm túc với tư cách là chủ và cam kết đối xử công bằng với tất cả nhân viên.

McDonald cũng cho biết hãng tiếp nhận và giải quyết vụ kiện này nhưng khẳng định hãng vẫn “tuân thủ tất cả quy định pháp luật về tiền lương và giờ làm” của người lao động. Các bên đạt được một thỏa thuận chung và giải pháp này đã được đệ trình lên tòa án xem xét và phê duyệt.

Các điều khoản của thỏa thuận bao gồm bồi thường cho tiền lương, tiền làm thêm giờ, giờ ăn và nghỉ ngơi…

Hãng đồ ăn nhanh McDonald có khoảng 14.000 nhà hàng trên khắp nước Mỹ. Trong đó khoảng 95% được nhượng quyền. McDonald cũng có hơn 38.000 quán ăn trên toàn thế giới.

Theo: Cafebiz